Η πορεία της οικονομίας σε περιβάλλον «κινούμενης άμμου» και η πίεση των διεθνών εξελίξεων φαίνεται πως οδηγούν το οικονομικό επιτελείο σε πιο μετρημένες αποφάσεις για τον κατώτατο μισθό. Παρά τις αρχικές προσδοκίες, οι εργοδοτικοί φορείς εκφράζουν έντονη ανησυχία για το αυξημένο κόστος ενέργειας και τον κίνδυνο ενός σπιράλ ανατιμήσεων.
Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, η αύξηση που θα ανακοινωθεί στο τέλος Μαρτίου θα κυμανθεί μεταξύ 4,5% και 5%. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί ως εξής:
Σήμερα: 880 ευρώ
Από 1η Απριλίου 2026: 920 ευρώ (εκτίμηση)
Δείτε ακόμα: Πώς υπολογίζονται οι τριετίες;
Κατώτατος μισθός 2026: Τι ισχύει για τις τριετίες
Πέρα από την ονομαστική αύξηση του βασικού μισθού, το 2026 αποτελεί έτος-σταθμό για χιλιάδες εργαζόμενους, καθώς θα δουν για πρώτη φορά την επίδραση των τριετιών που «ξεπάγωσαν» την 1η Ιανουαρίου 2024.
Ποιοι κερδίζουν το 2026: Όπως επισημαίνει η Τράπεζα της Ελλάδας, το μισθολογικό κόστος φέτος θα επηρεαστεί ανοδικά κυρίως από τους παλαιότερους εργαζόμενους (πρόσληψη πριν τον Φεβρουάριο του 2012). Αυτοί οι μισθωτοί, έχοντας ξεκινήσει να «χτίζουν» ξανά προϋπηρεσία από τις αρχές του 2024, αναμένεται να συμπληρώσουν φέτος το απαιτούμενο διάστημα για τη λήψη του επιδόματος προϋπηρεσίας.
Τι αλλάζει για τους νέους εργαζόμενους (μετά το 2012): Για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται μετά το 2012 ή έπιασαν δουλειά την 1/1/2024, η πρώτη τριετία (+10%) τοποθετείται χρονικά την 1η Ιανουαρίου 2027.
Παράδειγμα: Αν ο κατώτατος μισθός είναι 920€, ο εργαζόμενος το 2027 θα λάβει προσαύξηση 92€, με τον μισθό του να φτάνει τα 1.012 ευρώ.
Οι τρεις κλίμακες των προσαυξήσεων
Η νομοθεσία προβλέπει συνολικά τρεις τριετίες (έως 9 έτη προϋπηρεσίας) με αντίστοιχες προσαυξήσεις:
1η τριετία: +10%
2η τριετία: +20% (συνολικά)
3η τριετία: +30% (συνολικά)
Δείτε ακόμα: Πώς να υπολογίσετε το καθαρό ποσό του μισθού σας μετά τους φόρους
Η ρήτρα ανεργίας και το Δημόσιο
Σημαντική παράμετρος είναι η ρήτρα αναστολής του μέτρου. Το «ξεπάγωμα» θα σταματούσε αν η ανεργία ξεπερνούσε το 10%. Ωστόσο, το ενδεχόμενο αυτό θεωρείται πλέον απόμακρο, καθώς η ανεργία έχει υποχωρήσει σταθερά κάτω από το 9%.
Τέλος, η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα συμπαρασύρει ισόποσα και τους βασικούς μισθούς των κλιμακίων στον δημόσιο τομέα, όπως αυτοί θα έχουν διαμορφωθεί την 31η Δεκεμβρίου 2025.
