Η συνέντευξη εργασίας είναι ένα κρίσιμο σημείο στην καριέρα σου, καθώς δεν αποτελεί μόνο μια ευκαιρία για τον εργοδότη να αξιολογήσει τα προσόντα σου, αλλά και για σένα να αξιολογήσεις την εταιρεία, το περιβάλλον εργασίας και τη θέση που σε ενδιαφέρει.
Οι σωστές ερωτήσεις δείχνουν προετοιμασία, ενδιαφέρον και επαγγελματισμό, ενώ ταυτόχρονα σου δίνουν πολύτιμες πληροφορίες για το αν η θέση ταιριάζει με τους στόχους και τις αξίες σου.
Κατανόηση της κουλτούρας και του περιβάλλοντος της εταιρείας
Η κατανόηση της εταιρικής κουλτούρας είναι καθοριστική για να αποφασίσεις αν θα νιώσεις άνετα και θα εξελιχθείς μέσα στην ομάδα.
Μπορείς να ρωτήσεις:
Πώς θα περιγράφατε την κουλτούρα της εταιρείας σε έναν νέο υπάλληλο;
Ποιες αξίες θεωρούνται σημαντικές για την επιτυχία στην εταιρεία;
Πώς υποστηρίζεται η συνεργασία και η επικοινωνία μεταξύ των ομάδων;
Υπάρχουν προγράμματα εκπαίδευσης, mentoring ή άλλες πρωτοβουλίες για την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων;
Αυτές οι ερωτήσεις σε βοηθούν να καταλάβεις αν το εργασιακό περιβάλλον είναι συμβατό με τον χαρακτήρα και τις φιλοδοξίες σου. Επίσης, δείχνουν ότι ενδιαφέρεσαι όχι μόνο για τη θέση αλλά και για τη συνολική φιλοσοφία της εταιρείας.
Κατανόηση των αρμοδιοτήτων και των προσδοκιών
Μια σαφής εικόνα για τον ρόλο σου είναι απαραίτητη για να αποφύγεις εκπλήξεις ή παρεξηγήσεις. Ερωτήσεις που μπορείς να θέσεις περιλαμβάνουν:
Ποιες είναι οι βασικές αρμοδιότητες της θέσης;
Ποιες δεξιότητες θεωρούνται κρίσιμες για την επιτυχία στον ρόλο;
Πώς αξιολογείται η απόδοση και ποιοι είναι οι δείκτες επιτυχίας;
Υπάρχει δυνατότητα εξέλιξης ή εσωτερικής κινητικότητας;
Ποια είναι τα πιο κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στη θέση αυτή και πώς τα διαχειρίζονται;
Με αυτές τις ερωτήσεις, δείχνεις ότι ενδιαφέρεσαι να αποδόσεις αποτελεσματικά και ότι σκέφτεσαι τη θέση σε μακροπρόθεσμο πλαίσιο.
Ερωτήσεις για την ομάδα και τη διοίκηση
Η σχέση με τους συναδέλφους και τον προϊστάμενο επηρεάζει σημαντικά την εμπειρία σου στη δουλειά. Κάποιες χρήσιμες ερωτήσεις:
Με ποιον θα συνεργάζω στενότερα;
Ποιο είναι το στυλ διοίκησης της ομάδας;
Υπάρχει τακτική ανατροφοδότηση ή mentoring για την επαγγελματική ανάπτυξη;
Πώς διαχειρίζεται η ομάδα τις διαφωνίες ή τα προβλήματα συνεργασίας;
Υπάρχουν ευκαιρίες για cross-training ή συνεργασία με άλλες ομάδες;
Αυτές οι ερωτήσεις βοηθούν να κατανοήσεις τη δυναμική της ομάδας και να προετοιμαστείς για τον τρόπο εργασίας μέσα σε αυτήν.
Ερωτήσεις για τα έργα και την επίδραση της θέσης
Η κατανόηση του πώς η θέση συμβάλλει στους στόχους της εταιρείας σε βοηθά να δεις τη θέση ως κομμάτι μιας μεγαλύτερης εικόνας:
Ποια έργα ή πρωτοβουλίες θα αναλάβω άμεσα;
Πώς η θέση συμβάλλει στους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας;
Υπάρχει δυνατότητα να προτείνω νέα έργα ή καινοτομίες;
Υπάρχουν συγκεκριμένα αποτελέσματα που θα πρέπει να πετύχω μέσα στους πρώτους 6-12 μήνες;
Αυτές οι ερωτήσεις δείχνουν ότι σκέφτεσαι στρατηγικά και ενδιαφέρεσαι για τον αντίκτυπο της δουλειάς σου.
Δες εδώ ποιο είναι το πρώτο πράγμα που κοιτούν οι εργοδότες στο βιογραφικό
Ερωτήσεις για τη διαδικασία πρόσληψης και τα επόμενα βήματα
Τέλος, καλό είναι να δείξεις ενδιαφέρον για τη διαδικασία και το μέλλον σου στην εταιρεία:
Ποιο είναι το επόμενο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης;
Πότε μπορώ να περιμένω ενημέρωση για την απόφαση;
Υπάρχουν επιπλέον αξιολογήσεις, όπως τεστ δεξιοτήτων ή δεύτερη συνέντευξη;
Αυτές οι ερωτήσεις δείχνουν επαγγελματισμό και σε βοηθούν να οργανώσεις τα επόμενα βήματα της καριέρας σου.
Extra Tips για επιτυχία
Οργάνωση: Κατάγραψε όλες τις υποψήφιες ερωτήσεις και σημείωσε ποιες είναι οι πιο σημαντικές για κάθε συνέντευξη.
Προετοιμασία: Μελέτησε καλά την εταιρεία, την αποστολή της και τα έργα της, ώστε οι ερωτήσεις σου να είναι στοχευμένες.
Σύνδεση με στόχους: Όταν ρωτάς, δείξε πώς οι απαντήσεις θα σε βοηθήσουν να εξελιχθείς και να προσφέρεις αξία στην εταιρεία.
Συνέντευξη ως διάλογος: Θυμήσου ότι η συνέντευξη είναι αμφίδρομη – δεν είναι μόνο για να σε αξιολογήσουν, αλλά και για να καταλάβεις αν η θέση ταιριάζει σε σένα.
Η σωστή προετοιμασία και οι έξυπνες ερωτήσεις μπορούν να κάνουν τη διαφορά σε μια συνέντευξη εργασίας. Δείχνουν ενδιαφέρον, επαγγελματισμό και στρατηγική σκέψη, ενώ παράλληλα σε βοηθούν να αποκτήσεις ουσιαστική εικόνα για την εταιρεία, την ομάδα και τη θέση. Με τον κατάλληλο προγραμματισμό, μπορείς να αξιοποιήσεις τη συνέντευξη όχι μόνο για να κερδίσεις τη θέση, αλλά και για να διασφαλίσεις ότι η νέα δουλειά θα είναι ένα βήμα προς την καριέρα που ονειρεύεσαι.
Δες εδώ πώς να φτιάξεις το τέλειο προφίλ στο LinkedIn
