Με ρυθμίσεις που αφορούν τη φορολόγηση των υβριδικών οχημάτων, τη διόρθωση στρεβλώσεων που σχετίζονται με την προσωπική διαφορά στο Δημόσιο, αλλά και μια σειρά παρεμβάσεων σε ζητήματα φορολογικής και οικονομικής πολιτικής, κατατέθηκε στη Βουλή το νέο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει αλλαγές που στοχεύουν στην αντιμετώπιση προβλημάτων που προέκυψαν κατά την εφαρμογή παλαιότερων νομοθετικών ρυθμίσεων, ενώ παράλληλα εισάγει νέα μέτρα δημοσιονομικού, διοικητικού και φορολογικού χαρακτήρα.
Δείτε Πότε «χτυπούν καμπανάκι» στην εφορία οι κοινοί τραπεζικοί λογαριασμοί
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις διατάξεις που αφορούν την αγορά αυτοκινήτου και ειδικότερα τα υβριδικά οχήματα, καθώς και σε ζητήματα που επηρεάζουν τις αποδοχές και τη μισθολογική εξέλιξη εργαζομένων στο Δημόσιο.
Οι βασικές προβλέψεις του πολυνομοσχεδίου είναι οι εξής:
1. Παράταση της μείωσης στο τέλος ταξινόμησης για τα υβριδικά οχήματα
Παρατείνεται έως την 1η Ιανουαρίου 2027 η εφαρμογή της ενιαίας έκπτωσης 50% στο τέλος ταξινόμησης για τα υβριδικά ηλεκτρικά αυτοκίνητα, ανεξάρτητα από τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα (CO₂). Με τη νέα ρύθμιση καταργείται το προηγούμενο καθεστώς, το οποίο προέβλεπε διαφορετικά ποσοστά έκπτωσης ανάλογα με τους ρύπους.
Παράλληλα, υβριδικά ηλεκτρικά οχήματα με εκπομπές έως 75 γραμμάρια CO₂ ανά χιλιόμετρο, τα οποία εισήχθησαν στη χώρα από την 1η Νοεμβρίου 2025 έως και την 31η Μαΐου 2026 και δεν έχουν ακόμη ταξινομηθεί, θα απαλλάσσονται από το 75% του τέλους ταξινόμησης.
2. Ρυθμίσεις για την προσωπική διαφορά στο Δημόσιο
Από την 1η Ιουλίου 2026 τίθεται σε εφαρμογή νέα διάταξη που αποσκοπεί στην αντιμετώπιση μισθολογικών ανισοτήτων που έχουν δημιουργηθεί εξαιτίας της προσωπικής διαφοράς σε ορισμένους φορείς του Δημοσίου.
Στις περιπτώσεις όπου η πλειονότητα των υπαλλήλων διατηρούσε προσωπική διαφορά λόγω των μισθολογικών επεκτάσεων που εφαρμόστηκαν τα έτη 2018 και 2023, προβλέπεται αντικατάσταση της προσωπικής διαφοράς έως του ποσού των 300 ευρώ με αντίστοιχες τακτικές αποδοχές ύψους 300 ευρώ.
Από τη συγκεκριμένη παρέμβαση εκτιμάται ότι θα ωφεληθούν περίπου 1.500 εργαζόμενοι, από σύνολο περίπου 7.000 υπαλλήλων συγκεκριμένων φορέων, οι οποίοι είτε προσλήφθηκαν μετά τον Μάρτιο του 2023 είτε είχαν προσωπική διαφορά μικρότερη των 300 ευρώ.
3. Ακατάσχετη οικονομική ενίσχυση για μαθητές με προβλήματα ακοής
Με νέα διάταξη προβλέπεται ότι η οικονομική ενίσχυση που χορηγείται από το υπουργείο Παιδείας για την αγορά ακουστικών βαρηκοΐας σε μαθητές με προβλήματα ακοής θα είναι ανεκχώρητη και ακατάσχετη.
Επιπλέον, δεν θα υπόκειται σε κατάσχεση, δέσμευση ή συμψηφισμό για οφειλές προς το Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία, οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, καθώς και προς χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.
4. Νέο φορολογικό πλαίσιο για τη διαχείριση εναλλακτικών επενδυτικών κεφαλαίων
Το νομοσχέδιο εισάγει ειδικό φορολογικό καθεστώς με στόχο την προσέλκυση στην Ελλάδα διαχειριστών εναλλακτικών επενδυτικών κεφαλαίων, όπως hedge funds, private equity funds και οργανισμών εναλλακτικών επενδύσεων (AIFs).
Σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι ξένοι επενδυτικοί όμιλοι θα εξακολουθούν να φορολογούνται στις χώρες όπου έχουν την έδρα τους, ενώ το οικονομικό αποτύπωμα που δημιουργείται στην Ελλάδα, όπως γραφεία παροχής υπηρεσιών και μισθοδοσία προσωπικού, θα φορολογείται πλήρως στη χώρα.
Τα γραφεία που θα λειτουργούν στην Ελλάδα για την παροχή υπηρεσιών προς συνδεδεμένες εταιρείες ή διαχειριστές κεφαλαίων θα υπάγονται στον κανονικό εταιρικό φορολογικό συντελεστή.
Δείτε Αυτά είναι τα κριτήρια για να μπεις στο ΚΟΤ
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι θα φορολογούνται κανονικά για τις αποδοχές τους και θα καταβάλλουν όλες τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές, απολαμβάνοντας τα δικαιώματα και τις παροχές που προβλέπει η ελληνική εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
Επιπλέον, εταιρικός φόρος και ΦΠΑ θα αποδίδονται κανονικά στο ελληνικό Δημόσιο.
Για στελέχη που θα μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα για χρονικό διάστημα επτά ετών και θα απασχολούνται σε ελληνική εταιρική οντότητα με λειτουργικές δαπάνες τουλάχιστον 3 εκατ. ευρώ ετησίως, προβλέπεται ειδικός φορολογικός συντελεστής 5% αποκλειστικά για τις αμοιβές πρόσθετης απόδοσης (carried interest ή performance fees).
Ακολουθήστε μας στις προτιμώμενες πηγές της Google:
