Τριετίες ιδιωτικού τομέα: πώς υπολογίζονται από το 2024
Οι τριετίες επανήλθαν την 1/1/2024. 10% στον βασικό για 3, 6 και 9 έτη προϋπηρεσίας. Άλλος κανόνας πριν και μετά τις 14/2/2012.

Σύντομη απάντηση: Από την 1η Ιανουαρίου 2024 επανήλθαν οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα (ήταν σε αναστολή από το 2012). Δικαίωμα έχουν όσοι συμπληρώνουν 3, 6 και 9 έτη προϋπηρεσίας, με προσαύξηση 10% επί του βασικού μισθού για κάθε βαθμίδα. Ο τρόπος μέτρησης διαφέρει αν προσληφθήκατε πριν ή μετά τις 14 Φεβρουαρίου 2012.
Για να αποδείξετε προϋπηρεσία χρειάζεστε συχνά βεβαίωση εργοδότη ή ένσημα. Τα ποσά στον κατώτατο αλλάζουν όταν αλλάζει ο νόμιμος μισθός — επιβεβαιώνετε πάντα στον εργοδότη / ΕΡΓΑΝΗ, όχι μόνο σε παλιό παράδειγμα σε ευρώ.
Πώς υπολογίζονται οι τριετίες;
Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας, μετά τις 14/2/2012, θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.
Επομένως, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, από 1/1/2024, θα «τρέχει» ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία.
Δηλαδή, 780 ευρώ από 0 ως 3 έτη, 858 ευρώ από 3 έως 6 έτη, 936 ευρώ από 6 έως 9 έτη, 1.014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.
Β. Γι’ αυτούς που είχαν προσληφθεί, πριν από τις 14/2/2012:
1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780×0,1=858 ευρώ).
2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780×0,2=936 ευρώ).
3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780×0,3=1.014 ευρώ).
Διευκρινίζεται πως για όσους αμείβονται με τον Κατώτατο μισθό/ημερομίσθιο, υπολογίζεται όλη η προϋπηρεσία ανεξαρτήτου κλάδου. Ενώ, σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.
Όσον αφορά στον υπολογισμό της προϋπηρεσίας στην μερική απασχόληση, η απασχόληση 6,67 ωρών, δηλαδή 6 ώρες και 40 λεπτά, αντιστοιχούν σε 1 ημέρα προϋπηρεσίας. Συγκεκριμένα για τη συμπλήρωση 1 έτους προϋπηρεσίας απαιτούνται 2.000 ώρες εργασίας.
Δείτε ακόμα: Δημόσιο: Απελευθερώνεται η συνυπηρέτηση
Πόσες τριετίες δικαιούμαι
Από την 1η/1/2024, αίρεται η αναστολή της ισχύος διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, συλλογικών συμβάσεων ή διαιτητικών αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου εργασίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας, η οποία επιβλήθηκε με το άρθρο 4 της υπ’ αριθμ. 6/28/02/2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου.
Ο τρόπος απόδειξης της προϋπηρεσίας, που διανύθηκε ή θα διανυθεί στα ανωτέρω αναφερόμενα διαστήματα, εξαρτάται από το περιεχόμενο των περί προϋπηρεσίας διατάξεων της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας (του ν. 1876/1990, όπως ισχύει), στην οποία, εκ της φύσης της εργασίας και των λοιπών προϋποθέσεων που ορίζει ο νόμος, υπάγεται ο μισθωτός και η οποία δύναται να ρυθμίζει ειδικότερα τα ζητήματα της αναγνώρισης και προσμέτρησης της προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας. Εάν δεν ρυθμίζεται διαφορετικά από ένα τέτοιο κείμενο Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας, ως προϋπηρεσία αναγνωρίζεται αυτή που διανύθηκε στον ίδιο ή σε άλλον εργοδότη, στην ίδια ειδικότητα.
Για όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από τις 14/02/2012 και μετά από την 1η/1/2024.
Δείτε ακόμα: Σε χρόνους εξπρές οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ
Αρχισυντάκτης & Δημοσιογράφος
Τάσος Σκλάβος
Ο Δρ. Τάσος Σκλάβος είναι Αρχισυντάκτης στο e-HowTo.gr, δημοσιογράφος (μέλος ΕΣΗΕΑ) και διδάκτωρ Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου. Εξειδικεύεται στη δημόσια διοίκηση και την κοινωνική πολιτική. Στο e-HowTo καλύπτει θέματα διακυβέρνησης και επιδόματα/δημόσιες υπηρεσίες, ενώ επιβλέπει την εγκυρότητα οδηγών υγείας και διατροφής με βάση δεδομένα από οργανισμούς όπως ο WHO και η EFSA.

