Η ΓΣΕΕ έχει κυκλοφορήσει έναν αναλυτικό οδηγό για το επίδομα αδείας 2025, το οποίο θα είναι φέτος θα είναι αυξημένο για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Η ετήσια καλοκαιρινή άδεια του κάθε εργαζόμενου, ειδικότερα του καλοκαιριού χορηγείται σε πλήρη συνεννόηση τόσο με τον εργοδότη του, αλλά και ένα δίμηνο νωρίτερα, με την υποβολή σχετικού αιτήματος από τον ίδιο τον εργαζόμενο.
Δείτε ακόμα: Άδεια: Μάθε online πόσες μέρες δικαιούσαι
Επίδομα αδείας 2025: Ποιοι θα το πάρουν αυξημένο
Αυξημένο επίδομα αδείας 2025 στα 589,41 ευρώ (από τα 556,05 ευρώ) θα λάβουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 880 ευρώ μεικτά, έναντι 830 ευρώ μεικτά που ίσχυαν προηγουμένως.
Αυτή η αύξηση έχει αντίκτυπο και στο ύψος του επιδόματος αδείας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.
Δείτε ακόμα: Μετά από πόσα χρόνια εργασίας «ξεκλειδώνουν» οι 25 μέρες άδεια
Επίδομα αδείας 2025: Πότε πληρώνεται
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας:
-Ο εργαζόμενος δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, την οποία λαμβάνει σε συνεννόηση με τον εργοδότη.
-Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την αίτηση του εργαζομένου.
Η καλοκαιρινή άδεια πρέπει να δοθεί μεταξύ 1ης Μαΐου και 30ης Σεπτεμβρίου, τουλάχιστον στο 50% του προσωπικού μιας επιχείρησης.
Το επίδομα αδείας προκαταβάλλεται είτε στο σύνολό του κατά τη διάρκεια της άδειας είτε τμηματικά μαζί με τις αποδοχές αδείας.
Δείτε ακόμα: Μία φιξ γονική άδεια για όλους τους γονείς – Πότε θα δίνεται
Επίδομα αδείας 2025: Πώς υπολογίζεται
Στον οδηγό της ΓΣΕΕ υπάρχουν και αναλυτικά στοιχεία για το «πώς υπολογίζεται» το επίδομα αδείας καλοκαιριού 2025.
Αναλυτικά:
Το επίδομα αδείας καλοκαιριού 2025 ισούται με το σύνολο των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών συνήθων αποδοχών της άδειας.
Δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών για αυτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό και 13 ημερών για αυτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο ή κατά μονάδα εργασίας ή με ποσοστά ή και με άλλο τρόπο.
Ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Δεν δικαιούνται επίδομα αδείας όσοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.
Δείτε ακόμα: Επίδομα αδείας 2025: Πώς υπολογίζεται – Πότε πληρώνεται
Τι ισχύει για όσους δεν πάρουν καλοκαιρινή άδεια
Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος δεν λάβει την άδεια που δικαιούται εντός του έτους, τότε:
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του καταβάλει τις αποδοχές της άδειάς του αυξημένες κατά 100%.
Ωστόσο, η αύξηση αυτή αφορά μόνο τις αποδοχές αδείας και όχι το επίδομα αδείας.
Η νέα αύξηση στο επίδομα αδείας αποτελεί μέρος της συνολικής βελτίωσης των απολαβών των εργαζομένων, μετά και την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.
Δείτε ακόμα: Άδεια πατρότητας: Πόσες μέρες δικαιούνται οι μπαμπάδες
