Τέσσερις μεγάλες αλλαγές στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ φέρνει το νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ, το οποίο θα βρίσκεται σε διαβούλευση μέχρι και τις 16 Σεπτεμβρίου.
Ποινή αποκλεισμού, μοριοδότηση εντοπιότητας, επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης, αλλά και bonus στους παραγωγικούς δημοσίους υπαλλήλους περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
ΑΣΕΠ: Ποινή αποκλεισμού
Για πρώτη φορά θεσπίζεται πέναλντι αποκλεισμού 3 χρόνων για όσους δεν αποδεχτούν τον διορισμό τους ή παραιτηθούν εντός των 12 πρώτων μηνών από τη στιγμή που θα αναλάβουν το πόστο τους.
Παράλληλα μειώνονται οι προθεσμίες δήλωσης αποδοχής ή μη του διορισμού, υποβολής δικαιολογητικών διορισμού αλλά και του ίδιου διορισμού, ενώ η προθεσμία ελέγχου των δικαιολογητικών δεν κωλύει την ανάληψη ευθύνης.
Δείτε ακόμα: Πως και πότε θα κάνετε αίτηση για την νέα προκήρυξη 5Κ/2024
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις ΙΔΟΧ και bonus
Μία αλλαγή του νομοσχεδίου αποτελεί το γεγονός πως πλέον οι αιτήσεις για τις προσλήψεις ΙΔΟΧ, θα γίνονται ηλεκτρονικά, ενώ μέχρι σήμερα οι υποψήφιοι για να συμμετέχουν στους διαγωνισμούς έπρεπε να στείλουν τα δικαιολογητικά και την αίτηση σύμφωνα με όσα όριζε ο εκάστοτε φορέας.
Πλέον η διαδικασία πλήρωσης θέσεων για ΙΔΟΧ θα γίνεται ηλεκτρονικά σε ειδική πλατφόρμα του ΥΠΕΣ στην οποία θα έχουν πρόσβαση οι υποψήφιοι.
Bonus παραγωγικότητας
Παράλληλα τόσο για τους υπαλλήλους ΙΔΑΧ όσο και για το ένστολο προσωπικό του δημόσιου τομέα προβλέπεται μπόνους παραγωγικότητας.
Από το budget που αναλογεί σε κάθε υπηρεσιακή μονάδα το 40% θα κατανέμεται οριζόντια στους υπαλλήλους. Όσοι επιπλέον κριθούν χρήσιμοι στην επίτευξη του τελικού στόχου θα λαμβάνουν έξτρα μερίδιο από το υπόλοιπο 60%.
Δηλαδή θα επωφελούνται με 50% έως και 300% παραπάνω χρήματα από τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους.
Μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας
Διπλασιασμός των μορίων προβλέπεται για όσους υπαλλήλους στελεχώσουν ορεινές, νησιωτικές και ηπειρωτικές περιοχές με δέσμευση της παραμονής τους εκεί για τουλάχιστον μια 15ετία, από την 10ετία που ίσχυε μέχρι σήμερα.
Τα μόρια σε αυτήν την περίπτωση θα αυξηθούν από 20 σε 40.
Παράλληλα για τους μόνιμους κατοίκους των μεσαίων ηπειρωτικών δήμων τα μόρια από 10 πάνε στα 20.
Δείτε ακόμα: 1.194 προσλήψεις σε μετρό, ΕΛΑΣ, νοσοκομεία και δήμους
