Πολλοί άνθρωποι βρίσκονται αυτή την περίοδο σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας, είτε από επιλογή είτε λόγω εξωτερικών παραγόντων, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και οι κυβερνητικές αποφάσεις που επηρεάζουν όλους τους τομείς της οικονομίας.
Αν και η αναζήτηση εργασίας είναι αγχωτική για οποιονδήποτε, μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολη για πιο έμπειρους επαγγελματίες, οι οποίοι έχουν συχνά πιο ισχυρή επαγγελματική ταυτότητα, μεγαλύτερες οικονομικές υποχρεώσεις ή έχουν να αναζητήσουν δουλειά εδώ και καιρό.
Ανεξάρτητα από την ηλικία ή τη φάση καριέρας, τα βασικά βήματα για την αναζήτηση είναι τα εξής:
Καθορίστε με σαφήνεια τον στόχο σας. Πού θέλετε να εργάζεστε, σε ποιον ρόλο και σε ποιον τομέα;
Μελετήστε οργανισμούς, κλάδους και θέσεις που είναι ευθυγραμμισμένα με τον στόχο σας. Χρησιμοποιήστε ένα υπολογιστικό φύλλο για να παρακολουθείτε αγγελίες, αιτήσεις και επαφές δικτύωσης.
Ενημερώστε τα προσωπικά σας επαγγελματικά έγγραφα, όπως βιογραφικό, προφίλ LinkedIn, συνοδευτικές επιστολές και πιθανόν portfolio.
Αξιοποιήστε το δίκτυό σας. Περισσότερο από ποτέ, η επιτυχία στην αναζήτηση εξαρτάται από το ποιον γνωρίζετε και ποιος μπορεί να σας βοηθήσει να φτάσετε εκεί που θέλετε.
Κάντε στοχευμένες αιτήσεις. Θα χρειαστεί να υποβάλετε περισσότερες αιτήσεις απ’ όσες φαντάζεστε. Αν και δεν υπάρχει μαγικός αριθμός, έρευνες δείχνουν ότι οι άνθρωποι κάνουν κατά μέσο όρο 10–20 αιτήσεις την εβδομάδα, με συνολικά πάνω από 200 αιτήσεις μέχρι να βρουν εργασία.
Μείνετε ευέλικτοι και ανοιχτοί σε δυνατότητες. Δεν υπάρχει «τέλεια δουλειά» – υπάρχει απλώς το επόμενο σωστό βήμα για εσάς.
Είτε ξεκινάτε αυτή την αναζήτηση από επιλογή είτε λόγω απόλυσης, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι πρόκειται για μια διαδικασία διαχείρισης αλλαγής. Και κάθε αλλαγή είναι προσωπική και συχνά συναισθηματικά φορτισμένη. Εννίοτε είναι συγκρίσιμη με τη διαδικασία πένθους – τα άτομα μπορεί να περάσουν από στάδια όπως άρνηση, θυμός, διαπραγμάτευση, κατάθλιψη και αποδοχή. Η αλλαγή απαιτεί την αποδοχή του τέλους ενός γνωστού και οικείου τρόπου ζωής και την τόλμη να οραματιστείτε μια νέα πραγματικότητα.
Μοναδικές ευκαιρίες και προκλήσεις
Οι έμπειροι επαγγελματίες, λόγω της προϋπηρεσίας, του χρόνου που ίσως έχουν μείνει εκτός αγοράς εργασίας ή άλλων παραγόντων, αντιμετωπίζουν τόσο πλεονεκτήματα όσο και προκλήσεις στην αναζήτησή τους.
Δες εδώ πώς θα φτιάξεις ένα βιογραφικό που θα τραβήξει την προσοχή
Καθορίστε τις πιο επείγουσες ανάγκες σας. Όλοι έχουν οικονομικές υποχρεώσεις, αλλά οι πιο έμπειροι συχνά φροντίζουν παιδιά, ηλικιωμένους γονείς, πληρώνουν υποθήκες ή φοιτητικά δάνεια. Μπορεί να είστε δεσμευμένοι σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία λόγω συντρόφου ή άλλων παραγόντων. Καταγράψτε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς αυτή τη στιγμή και ενσωματώστε το στους επαγγελματικούς σας στόχους.
Αξιοποιήστε την εμπειρία σας. Ένα από τα μεγάλα σας πλεονεκτήματα είναι η πλούσια επαγγελματική εμπειρία. Η πρόκληση είναι να εξηγήσετε γιατί αυτή η εμπειρία είναι σχετική με τη θέση που επιδιώκετε. Ποια είναι τα μεταβιβάσιμα προσόντα σας; Εδώ μπορούν να σας βοηθήσουν και τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης: δώστε τους την περιγραφή της θέσης και την εμπειρία σας (χωρίς προσωπικά στοιχεία) και ζητήστε να σας δείξουν πώς συνδέονται.
Αναγνωρίστε τα κενά σας. Ο κόσμος της εργασίας έχει αλλάξει δραματικά. Η τεχνητή νοημοσύνη έχει τροποποιήσει τη διαδικασία προσλήψεων, έχει εξαλείψει ορισμένους ρόλους και δημιουργήσει νέους. Ποιες δεξιότητες ή πιστοποιήσεις σας λείπουν; Τι πρέπει να προσθέσετε στο βιογραφικό σας; Τα εργαλεία AI μπορούν να σας βοηθήσουν να εντοπίσετε τα κενά, αλλά εσείς πρέπει να τα καλύψετε.
Ανανεώστε τα επαγγελματικά σας έγγραφα. Το βιογραφικό σας πρέπει να είναι 1–2 σελίδες, σε μέγεθος γραμματοσειράς 11 ή 12, χωρίς υπερβολές όπως χρώματα, φωτογραφίες ή πίνακες. Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν αυτοματοποιημένα συστήματα (ATS) για να φιλτράρουν αιτήσεις – οτιδήποτε «εκτός προτύπων» μπορεί να οδηγήσει στον αποκλεισμό σας. Το LinkedIn προφίλ σας πρέπει να είναι πλήρες και ενημερωμένο, με επαγγελματική φωτογραφία, επικεφαλίδα, βιογραφικό και εμπειρίες. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε online εργαλεία και ΑΙ για να δημιουργήσετε δυνατές περιγραφές επιτευγμάτων και να βελτιώσετε το προφίλ σας.
Χρησιμοποιήστε το δίκτυό σας. Ως έμπειρος επαγγελματίας, πιθανότατα έχετε ευρύτερο κύκλο γνωριμιών. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων λαμβάνουν εκατοντάδες αιτήσεις και το να έχετε σύσταση από κάποιον εντός της εταιρείας μπορεί να κάνει τη διαφορά. Ζητήστε συζητήσεις, εξηγήστε τι ψάχνετε και πώς μπορούν να σας βοηθήσουν συγκεκριμένα.
Η αναζήτηση εργασίας αυτή την περίοδο δεν είναι εύκολη για κανέναν. Είναι σημαντικό να είστε ρεαλιστές, όχι ιδεαλιστές. Παραμείνετε ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες και δείτε την καριέρα σας ως μια πορεία διαρκούς εξέλιξης, μάθησης και ανάπτυξης. Ποτέ δεν ξέρετε πού μπορεί να σας οδηγήσει το επόμενο επαγγελματικό σας βήμα.
Δες εδώ ποιο είναι το πρώτο πράγμα που κοιτούν οι εργοδότες στο βιογραφικό
