...

Επίδομα ατυχήματος: Πόσα χρήματα χορηγεί ο ΕΦΚΑ για τα εργατικά ατυχήματα

Τραυματίστηκες στη δουλειά; Δες πώς να πάρεις το επίδομα ατυχήματος από τον ΕΦΚΑ

e-ΕΦΚΑ: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για την επιδότηση εργατικής εισφοράς

Τα εργατικά ατυχήματα αποτελούν μία από τις πιο σοβαρές συνέπειες των επαγγελματικών κινδύνων και, δυστυχώς, δεν είναι σπάνια στη σύγχρονη αγορά εργασίας.

Για την προστασία των εργαζομένων, ο e-ΕΦΚΑ προβλέπει την παροχή επιδόματος ατυχήματος, ώστε να εξασφαλίζεται εισόδημα και υποστήριξη κατά τη διάρκεια της ανικανότητας προς εργασία που προκλήθηκε από εργατικό ή εξωεργασιακό ατύχημα.

Το επίδομα αυτό αποτελεί ένα βασικό κοινωνικοασφαλιστικό μέτρο, που έχει σκοπό όχι μόνο να στηρίξει τον εργαζόμενο αλλά και να ενισχύσει την ευθύνη των εργοδοτών για την τήρηση των κανόνων ασφάλειας και υγείας στον χώρο εργασίας.

Το επίδομα ατυχήματος μισθωτών είναι μια παροχή σε χρήμα που χορηγείται σε ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι υπέστησαν βίαιο ατύχημα κατά την εκτέλεση της εργασίας τους ή εξ αφορμής αυτής. Πρόκειται για οικονομική ενίσχυση που καλύπτει το διάστημα ανικανότητας του εργαζομένου για εργασία, εξαιτίας τραυματισμού ή ασθένειας που προήλθε από το ατύχημα.

Η παροχή αυτή ισχύει κυρίως για μισθωτούς εργαζόμενους, δηλαδή όσους παρέχουν εξαρτημένη εργασία και υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ ή των πρώην φορέων του (όπως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

Δες εδώ πώς μπορείς να καταγγείλεις τον εργοδότη που δεν σε ασφαλίζει

ΕΦΚΑ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ

Ποιοι το δικαιούνται

Δικαιούχοι του επιδόματος είναι όλοι οι ασφαλισμένοι μισθωτοί που:

Έχουν υποστεί ατύχημα κατά την εργασία τους ή εξαιτίας αυτής, και

Ήταν ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ την ημέρα του ατυχήματος.

Για ατύχημα που συνέβη κατά την εκτέλεση της εργασίας, δεν απαιτείται συνήθως καμία προϋπόθεση προηγούμενων ημερών ασφάλισης — αρκεί ο εργαζόμενος να ήταν ασφαλισμένος τη στιγμή του ατυχήματος.

Αν όμως το ατύχημα συνέβη εκτός εργασίας, τότε ενδέχεται να χρειάζονται πρόσθετες προϋποθέσεις (όπως συγκεκριμένος αριθμός ημερών ασφάλισης πριν το συμβάν).

Προϋποθέσεις για τη χορήγηση

Για να χορηγηθεί το επίδομα ατυχήματος, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις:

Το ατύχημα να θεωρείται βίαιο γεγονός που σχετίζεται άμεσα με την εργασία ή επήλθε εξ αφορμής αυτής.

Ο εργαζόμενος να είναι ασφαλισμένος στον e-ΕΦΚΑ κατά την ημέρα του ατυχήματος.

Να υπάρχει γνωμάτευση αρμόδιου υγειονομικού οργάνου που να βεβαιώνει την ανικανότητα για εργασία, όπου αυτό απαιτείται.

Η αίτηση να υποβληθεί εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών (συνήθως έως 8 μήνες από το ατύχημα).

Η βεβαίωση ανικανότητας εκδίδεται από ιατρό του ΕΦΚΑ ή από άλλο αρμόδιο φορέα, ανάλογα με την περίπτωση.

Ποσό και διάρκεια επιδότησης

Το ύψος και η διάρκεια της επιδότησης εξαρτώνται από τον βαθμό ανικανότητας και τη διάρκεια αποχής από την εργασία. Στον πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για παράδειγμα, το επίδομα μπορεί να χορηγηθεί μέχρι και 182, 360 ή 720 ημέρες, ανάλογα με την κατάσταση του ασφαλισμένου και τις προϋποθέσεις.

Σε περιπτώσεις εργατικού ατυχήματος, δεν απαιτείται περίοδος αναμονής για την έναρξη καταβολής του επιδόματος, σε αντίθεση με τα κοινά επιδόματα ασθένειας.

e-ΕΦΚΑ ΑΤΛΑΣ: Πως μπορώ να δω τα ένσημά μου ηλεκτρονικά (οδηγίες)

Διαδικασία υποβολής αίτησης

Η διαδικασία είναι ηλεκτρονική και γίνεται μέσω της επίσημης πλατφόρμας του e-ΕΦΚΑ.

Ο εργαζόμενος πρέπει να:

Συνδεθεί στην υπηρεσία «Παροχές σε χρήμα» με τους προσωπικούς του κωδικούς Taxisnet.

Υποβάλει αίτηση για επίδομα ατυχήματος μισθωτών.

Επισυνάψει τη γνωμάτευση ανικανότητας για εργασία, αν ζητείται.

Βεβαιώσει τα στοιχεία του εργοδότη, ο οποίος ενημερώνεται ηλεκτρονικά για να επιβεβαιώσει τα απαραίτητα δεδομένα (π.χ. ημερομηνία ατυχήματος, συνθήκες απουσίας).

Μετά την υποβολή, η αίτηση εξετάζεται από τον e-ΕΦΚΑ, και ο εργαζόμενος ενημερώνεται για την πορεία της μέσω της ίδιας πλατφόρμας.

Υποχρεώσεις εργοδότη

Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να αναγγείλει το ατύχημα στον e-ΕΦΚΑ μέσα σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την επόμενη του συμβάντος.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, αν η αναγγελία γίνει εκπρόθεσμα, μπορεί να γίνει αποδεκτή μόνο για λόγους ανωτέρας βίας.

Επίσης, ο εργοδότης ενδέχεται να είναι υποχρεωμένος να καταβάλει αποδοχές για το διάστημα απουσίας του εργαζομένου, ανάλογα με το είδος του ατυχήματος και τη συλλογική σύμβαση που ισχύει.

Δικαιώματα και χρήσιμες συμβουλές για εργαζόμενους

Κράτησε όλα τα αποδεικτικά στοιχεία του ατυχήματος: ημερομηνία, τόπο, συνθήκες, ιατρική γνωμάτευση.

Υπόβαλε εγκαίρως την αίτησή σου στον e-ΕΦΚΑ, εντός των νόμιμων προθεσμιών.

Παρακολούθησε την πορεία της αίτησης μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

Σε περίπτωση απόρριψης, μπορείς να υποβάλεις ένσταση ή να ζητήσεις επανεξέταση.

Ενημερώσου για το δικαίωμα σε νοσοκομειακή περίθαλψη ή σύνταξη αναπηρίας, εφόσον το ατύχημα προκάλεσε μόνιμη βλάβη.

Το επίδομα ατυχήματος αποτελεί ένα θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα για τους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας ότι δε θα μείνουν χωρίς εισόδημα σε περίπτωση τραυματισμού από εργατικό ή εξωεργασιακό συμβάν. Η σωστή και έγκαιρη ενημέρωση, η πλήρης τεκμηρίωση και η συνεργασία με τον εργοδότη είναι καθοριστικής σημασίας για τη γρήγορη και ορθή χορήγηση της παροχής.

Η ύπαρξη ενός αποτελεσματικού συστήματος επιδομάτων, όπως αυτό του e-ΕΦΚΑ, δεν αποτελεί απλώς διοικητική διαδικασία· είναι μια έμπρακτη έκφραση κοινωνικής αλληλεγγύης και προστασίας της εργασίας.

Δες εδώ πώς θα βρεις τα ένσημά σου online

mm
Γεννήθηκε στην Αθήνα στα τέλη της δεκαετίας του ’80. Διαθέτει πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας σε θέσεις αρχισυνταξίας σε μεγάλα ενημερωτικά sites. Εξειδικεύεται σε επιδόματα και κοινωνικές παροχές (ΟΠΕΚΑ), εργασιακά θέματα, ψηφιακές υπηρεσίες του Δημοσίου (gov.gr) και διαδικασίες φορέων όπως ΔΥΠΑ και e-ΕΦΚΑ. Στο E-HowTo μετατρέπει σύνθετες διοικητικές πληροφορίες σε απλούς, εφαρμόσιμους οδηγούς: ποιοι δικαιούνται τι, πώς γίνονται οι αιτήσεις βήμα-βήμα, ποια δικαιολογητικά απαιτούνται και ποιες είναι οι προθεσμίες. Εργάζεται με μεθοδολογία, διασταύρωση με ΦΕΚ/ΚΥΑ, ανακοινώσεις υπουργείων και επίσημες πλατφόρμες (ΟΠΕΚΑ, gov.gr, ΔΥΠΑ, e-ΕΦΚΑ) ώστε το περιεχόμενο να είναι ακριβές, ασφαλές και διαρκώς ενημερωμένο.