Αυξημένο επίδομα αδείας για χιλιάδες εργαζόμενους καθώς τρέχει η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό.
Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ μεικτά. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν αυξημένο επίδομα αδείας.
Δείτε Προσωπικός αριθμός: Πώς θα επιλέγουμε ψηφία από την Τρίτη
Το επίδομα αδείας αντιστοιχεί στις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου κατά την περίοδο της άδειας και:
- Δεν υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό.
- Δεν υπερβαίνει τις αποδοχές 13 ημερών για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ποσοστά ή άλλο τρόπο.
- Ο εργαζόμενος λαμβάνει μισό μηνιαίο μισθό (αν αμείβεται μηνιαίως) ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται ημερησίως).
Το επίδομα μπορεί να καταβληθεί είτε ολόκληρο κατά την άδεια είτε σταδιακά με τις αποδοχές.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν εγκρίνει την άδεια εντός του προβλεπόμενου διαστήματος, υποχρεούται να καταβάλει τις αποδοχές της άδειας με προσαύξηση 100%.
Δείτε Επιδόματα ΟΠΕΚΑ: Ποιοι κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς χρήματα
Χορήγηση Ετήσιας Άδειας
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία:
- Ο εργαζόμενος δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, σε συνεννόηση με τον εργοδότη.
- Ο εργοδότης πρέπει να εγκρίνει την άδεια εντός δύο μηνών από την υποβολή του σχετικού αιτήματος.
- Τουλάχιστον το 50% των εργαζομένων πρέπει να λαμβάνει την καλοκαιρινή άδεια μεταξύ 1ης Μαΐου και 30ης Σεπτεμβρίου.
