Ο ΕΦΚΑ διαθέτει ηλεκτρονική πλατφόρμα μέσα από την οποία μπορείς να καταγγείλεις ανασφάλιστη εργασία. Το e-howto έφτιαξε για εσάς έναν χρηστικό οδηγό για εσάς.
Ένα σημαντικό εργαλείο στη μάχη κατά της εισφοροδιαφυγής έχουν πλέον στη διάθεσή τους οι μισθωτοί εργαζόμενοι, μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας «Καταγγελία Εργαζόμενου – Δήλωση Απασχόλησης». Η πλατφόρμα επιτρέπει την υποβολή καταγγελιών για ανασφάλιστη εργασία ή για ασφάλιση με ανακριβή στοιχεία, με στόχο τη διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Δείτε Επίδομα ασθενείας: Πόσα ένσημα χρειάζονται
Η είσοδος στην εφαρμογή πραγματοποιείται με τους προσωπικούς κωδικούς TAXISNET, ενώ το σύστημα αντλεί αυτόματα βασικά στοιχεία μητρώου από την ΑΑΔΕ, όπως ΑΦΜ και προσωπικά δεδομένα, μειώνοντας τη γραφειοκρατία. Ο χρήστης έχει τη δυνατότητα να ελέγξει και να επικαιροποιήσει τα στοιχεία επικοινωνίας του πριν την έναρξη της διαδικασίας.
Η καταγγελία μπορεί να υποβληθεί έως και 12 μήνες μετά την αποχώρηση ή απόλυση από τον εργοδότη. Μετά την παρέλευση αυτού του διαστήματος, η καταγγελία γίνεται δεκτή, ωστόσο ενδέχεται να απορριφθεί ως εκπρόθεσμη για τυπικούς λόγους.
Η διαδικασία υποβολής εξελίσσεται σε τέσσερα διακριτά βήματα. Στο πρώτο στάδιο, ο εργαζόμενος δηλώνει τη βασική αιτία της καταγγελίας – είτε πρόκειται για πλήρη ανασφάλιστη εργασία είτε για ασφάλιση με μη πραγματικά στοιχεία, όπως μειωμένες αποδοχές ή εσφαλμένο καθεστώς απασχόλησης. Παράλληλα, καταχωρίζονται στοιχεία για τον εργοδότη, την περίοδο απασχόλησης και τη διεύθυνση εργασίας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στο δεύτερο βήμα, όπου ο εργαζόμενος καλείται να καταχωρίσει αναλυτικά τα στοιχεία απασχόλησης ανά μισθολογική περίοδο. Εκεί δηλώνονται, μεταξύ άλλων, οι ημέρες και ώρες εργασίας, το είδος και το ύψος των αποδοχών, η ειδικότητα και το καθεστώς απασχόλησης. Η καταχώριση γίνεται με ακρίβεια, μήνα προς μήνα, ώστε να αποτυπώνεται πλήρως η πραγματική εργασιακή κατάσταση.
Δείτε ΕΦΚΑ: Πώς δηλώνει ο συνταξιούχος ότι συνεχίζει να εργάζεται
Στο τρίτο στάδιο, προαιρετικά, ο χρήστης μπορεί να επισυνάψει αποδεικτικά έγγραφα, όπως συμβάσεις ή αναγγελίες πρόσληψης, ενισχύοντας την τεκμηρίωση της καταγγελίας. Τέλος, στο τέταρτο βήμα, πραγματοποιείται η οριστικοποίηση της καταγγελίας. Μετά την τελική υποβολή, εκδίδεται αριθμός πρωτοκόλλου και η δήλωση δεν μπορεί πλέον να τροποποιηθεί.
Η νέα ηλεκτρονική διαδικασία φιλοδοξεί να ενισχύσει τη διαφάνεια και τον έλεγχο στην αγορά εργασίας, δίνοντας στους εργαζόμενους ένα άμεσο και θεσμικό τρόπο να διεκδικήσουν την ασφαλιστική τους κατοχύρωση, χωρίς φυσική παρουσία σε υπηρεσίες και με πλήρη ηλεκτρονική καταγραφή της καταγγελίας τους.
