Σύμφωνα με όσα τόνισε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή της ΕΡΤ, η κυβέρνηση προγραμματίζει για το 2026 περισσότερες από 29.000 θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα.
Μάλιστα, επεσήμανε πως από αυτές, 19.300 νέες θέσεις θα εγκριθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου, ενώ οι υπόλοιπες 10.000 αφορούν ήδη σε δεσμευμένες προσλήψεις στον τομέα της Παιδείας.
Δείτε ακόμα: Μισθοί: Τι αλλάζει σε Δημόσιο, στρατό, αστυνομία, Πυροσβεστική
Δημόσιο: Πώς θα γίνει η κατανομή προσλήψεων για το 2026
Η κατανομή των προσλήψεων θα γίνει ως εξής στον δημόσιο τομέα.
Αναλυτικά:
- Στον τομέα της Υγείας θα καλυφθούν 5.000 θέσεις εργασίας για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
- Στην ΑΑΔΕ θα καλυφθούν 700 νέες θέσεις για ενίσχυση των ελέγχων.
- Στον τομέα της Δικαιοσύνης θα γίνουν 640 προσλήψεις, εκ των οποίων 130 δικαστές και οι υπόλοιποι θα είναι προσωπικό των δικαστηρίων.
- Στην τοπική αυτοδιοίκηση θα καλυφθούν 3.900 θέσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, με έμφαση σε καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμό και ύδρευση.
- Στο Πυροσβεστικό Σώμα θα προσληφθούν 600 νέοι πυροσβέστες γενικών καθηκόντων.
- Στην Προστασία του Πολίτη θα καλυφθούν 1.840 θέσεις, με 600 ειδικούς φρουρούς και πάνω από 1.000 σε σχολές αστυνομίας.
- Στις Ένοπλες Δυνάμεις θα γίνουν 1.800 προσλήψεις, περιλαμβανομένων στρατιωτικών νοσοκομείων.
Η υφυπουργός σημείωσε ότι ο σχεδιασμός γίνεται «με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι απλώς τις κενές οργανικές θέσεις», απορρίπτοντας κάθε πελατειακή λογική.
Οι μισές περίπου από τις νέες θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ, με βάση τον πανελλήνιο διαγωνισμό που έγινε για πρώτη φορά ψηφιακά το καλοκαίρι.
Οι επιτυχόντες θα επιλεγούν με συνδυασμό βαθμολογίας, εντοπιότητας και εμπειρίας, ενώ προβλέπεται ποινή τριών ετών για όσους κλειδώσουν θέση, αλλά τελικά δεν την αναλάβουν.
Επιπλέον, διπλασιάζονται τα μόρια εντοπιότητας και για πρώτη φορά τίθεται δέσμευση παραμονής 15 ετών στην περιοχή για όσους την αξιοποιούν.
Δείτε ακόμα: Παραίτηση από το Δημόσιο: Τι ισχύει, ποια η διαδικασία και ποιες οι συνέπειες
Ψηφιακή κάρτα: Πότε θα θεσμοθετηθεί στο Δημόσιο
Από το 2026 θεσμοθετείται η ψηφιακή κάρτα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στο πλαίσιο του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Δημοσίου. «Δεν γίνεται το 2025 να τηρούμε παρουσίες με στυλό και χαρτί» υπογράμμισε η υφυπουργός, τονίζοντας ότι το μέτρο θα επιφέρει διαφάνεια, ορθότερη καταγραφή υπερωριών και εξοικονόμηση πόρων.
Επίσης είπε πως η κυβέρνηση προχωρά σε στοχευμένες και οριζόντιες αυξήσεις μισθών, ενώ από το 2025 διπλασιάζεται το ποσό για τα μπόνους επιβράβευσης, από 20 σε 40 εκατ. ευρώ.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επιβραβεύονται εφόσον επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους που θα εγκριθούν στο επόμενο Υπουργικό Συμβούλιο.
