E-GOV

Αναρρωτική άδεια: πότε πληρώνει ο e-ΕΦΚΑ το επίδομα

Το επίδομα ασθενείας e-ΕΦΚΑ ξεκινά από την 4η ημέρα. Αίτηση ηλεκτρονικά με TAXISnet. Για τ. ΙΚΑ/ΤΑΞΥ η πίστωση ακολουθεί τον πίνακα 2026.

Επίδομα Ασθενείας: Βήμα-βήμα η διαδικασία

Σύντομη απάντηση: Το επίδομα ασθενείας του e-ΕΦΚΑ για μισθωτούς ξεκινά από την τέταρτη ημέρα ασθένειας, εφόσον υπάρχει ηλεκτρονική ιατρική γνωμάτευση. Δεν υπάρχει μία σταθερή «ημέρα πληρωμής» για όλους: για ασφαλισμένους τ. ΙΚΑ και τ. ΤΑΞΥ η πίστωση ακολουθεί τον πίνακα Παροχών σε Χρήμα 2026, αφού οριστικοποιηθεί η απόφαση. Άλλοι ενταχθέντες φορείς πληρώνονται όταν ολοκληρωθεί η εκκαθάριση.

Η αίτηση γίνεται στην υπηρεσία «Ηλεκτρονική Αίτηση Επιδόματος Ασθένειας/Ατυχήματος» με TAXISnet, εντός 8 μηνών από τη γνωμάτευση. Την πορεία τη βλέπετε στο ευρετήριο αιτήσεων. Οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν παίρνουν αυτό το επίδομα από τον e-ΕΦΚΑ — η άδεια πληρώνεται από την υπηρεσία τους. Λεπτομέρειες ανά πρώην ταμείο: πότε πληρώνει το (τ.) ΙΚΑ.

Τα δικαιολογητικά για την αναρρωτική άδεια

– Αίτηση εκ μέρους του ασφαλισμένου στο φορέα ασφάλισής του.

– Αιτιολογημένη γνωμάτευση του θεράποντος γιατρού ειδικότητας της πάθησης με έγκριση γιατρούς ελεγκτή του ΕΟΠΥΥ ή Πρωτότυπη Απόφαση ΑΥΕ ή Πρωτότυπο εξιτήριο που θα φέρει στρογγυλή σφραγίδα.

– Η μη λήψη επιδόματος ασθενείας από άλλο φορέα ασφάλισης μέσω Υπεύθυνης Δήλωσης του ν.1599/86 στην οποία θα αναφέρεται ότι δεν θα λάβει το επίδομα ασθενείας από άλλο ασφαλιστικό φορέα, εργοδότη, ασφαλιστική εταιρεία ή ΟΑΕΔ.

– Από τους μισθωτούς θα πρέπει να κατατεθεί: Βεβαίωση εργοδότη όπου θα αναφέρονται η ημερομηνία πρόσληψης και ειδικότητα – το χρονικό διάστημα της απουσίας από την εργασία λόγω ασθένειας – και οι μικτές αποδοχές του μήνα απουσίας. Και εκκαθαριστικό μισθοδοσίας του μηνός / μηνών της ασθένειας.

– Από τους μη μισθωτούς θα πρέπει να κατατεθεί Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/86 στην οποία θα δηλώνουν ότι «Κατά το διάστημα της ασθένειας μου, από ….. έως …, δεν είχα εισόδημα από την εργασία μου. Συνοδευόμενη με βεβαίωση περί μη απασχόλησης από τις οικίες επαγγελματικές οργανώσεις. Επίσης φωτοαντίγραφο από το μπλοκ Α.Π.Υ. ή Τ.Π.Υ. από το οποίο να προκύπτει ότι κατά το χρονικό διάστημα ασθένειας δεν εξεδόθη φορολογικό παραστατικό.

– Για τους δικηγόρους: Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/86 στην οποία θα αναφέρεται ότι ο/η αιτών/ούσα δεν παίρνει πάγια αντιμισθία, χορηγία ή σύνταξη και είναι έγγαμος /η ή άγαμος/η.

– Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας του λογαριασμού τραπέζης ή εκτύπωση i – banking με το όνομα του δικαιούχου της παροχής /του αιτούντα ώστε να φαίνεται το iban.

Δείτε ακόμα: Κάνε μία απλή αίτηση και πάρε τη γονική άδεια που δικαιούσαι

Αναρρωτική άδεια: Πότε πληρώνεται;

Αναρρωτική άδεια: Πότε πληρώνεται;

Αν τα χαρτιά κατατεθούν έγκαιρα, θα χρειαστεί περίπου μία εβδομάδα μέχρι να γίνει η πληρωμή.

Οι εργαζόμενοι που, μετά από 10 ημέρες εργασίας, απουσιάζουν λόγω ασθένειας, διατηρούν το δικαίωμα σε μισθοδοσία διάρκειας 15 ημερών, εφόσον βρίσκονται στο πρώτο έτος εργασίας, και για έναν μήνα για τα επόμενα έτη στον ίδιο εργοδότη.

Σε περίπτωση που η ασθένεια διαρκέσει έως τρεις (3) ημέρες, οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λαμβάνουν το 1/2 του ημερησίου μισθού τους για κάθε μία από αυτές τις τρεις ημέρες απουσίας.

Εάν η ασθένεια υπερβεί τις τρεις ημέρες, για τις υπόλοιπες ημέρες (πέραν των τριών), οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λαμβάνουν τις συνήθεις αποδοχές τους, αφαιρώντας το επίδομα ασθενείας που έχουν λάβει ή που δικαιούνται να λάβουν από τον ασφαλιστικό τους οργανισμό.

Facebook X WhatsApp

Αρχισυντάκτης & Δημοσιογράφος

Τάσος Σκλάβος

Ο Δρ. Τάσος Σκλάβος είναι Αρχισυντάκτης στο e-HowTo.gr, δημοσιογράφος (μέλος ΕΣΗΕΑ) και διδάκτωρ Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου. Εξειδικεύεται στη δημόσια διοίκηση και την κοινωνική πολιτική. Στο e-HowTo καλύπτει θέματα διακυβέρνησης και επιδόματα/δημόσιες υπηρεσίες, ενώ επιβλέπει την εγκυρότητα οδηγών υγείας και διατροφής με βάση δεδομένα από οργανισμούς όπως ο WHO και η EFSA.

Όλα τα άρθρα του συντάκτη

Διαβάστε ακόμα

Συναφή άρθρα