Το επίδομα εργασίας ΔΥΠΑ είναι μια παροχή που χορηγείται σε όσους λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας ή το βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων και κατά τη διάρκεια της επιδότησής τους προσλαμβάνονται σε θέση μισθωτής εργασίας πλήρους απασχόλησης σε εργοδότη στον οποίο δεν είχαν απασχοληθεί τα προηγούμενα δύο (2) έτη πριν από την έναρξη της επιδότησής τους.
Στο πλαίσιο της παροχής αυτής οι δικαιούχοι από την πρόσληψή τους εξακολουθούν να λαμβάνουν το επίδομα τους μειωμένα κατά το ήμισυ έως την λήξη της επιδότησής τους.
Δες Επιδόματα ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ: Ξεχάστε ό,τι ξέρατε για τις πληρωμές
Αν κατά τη διάρκεια του επιδόματος εργασίας επέλθει αναστολή, λήξη, ή λύση της εργασιακής σχέσης, τότε αυτό διακόπτεται χωρίς τη δυνατότητα συνέχισης.
Το επίδομα εργασίας δεν μπορεί να χορηγηθεί πάνω από μια φορά εντός της ίδιας τριετίας.
Οι ημέρες ασφάλισης που βεβαιώνονται από τους εργοδότες κατά τη διάρκεια της χορήγησης του επιδόματος εργασίας δεν προσμετρώνται κατά τον υπολογισμό των κρίσιμων διαστημάτων για τη θεμελίωση νέου δικαιώματος επιδόματος ανεργίας.
Το επίδομα χορηγείται για προσλήψεις από 29.12.2022 και εξής.
Επίδομα εργασίας: Προϋποθέσεις επιδότησης
Το επίδομα χορηγείται σε ασφαλισμένους που:
Λαμβάνουν:
- τακτική επιδότηση ανεργίας ή
- τακτική επιδότηση ανεργίας ειδικών κατηγοριών, δηλ. ξεναγών, αποκλειστικών νοσοκόμων, δασεργατών, εκδοροσφαγέων λόγω απομάκρυνσης- διακοπής εργασιών, ή
- βοηθήματα ανεργίας ανεξαρτήτως και αυτοτελώς απασχολούμενων e-ΕΦΚΑ (– τ. Ο.Α.Ε.Ε., τ. Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε./ τ. ΕΤΑΑ )
2. Αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία πλήρους απασχόλησης ενόσω διαρκεί η επιδότησή τους και πριν από τη λήξη αυτής σε εργοδότη στον οποίο δεν απασχολήθηκαν τα δύο τελευταία έτη πριν από την έναρξη των επιδομάτων ή βοηθημάτων ανεργίας. Δες εδώ την έννοια του «ίδιου εργοδότη».
Κατά τα τελευταία τρία έτη πριν από την ημερομηνία πρόσληψης δεν έχουν λάβει κανένα ημερήσιο επίδομα εργασίας.
Δεν μπορούν να υπαχθούν στο επίδομα εργασίας οι ασφαλισμένοι όταν:
- Είναι ωφελούμενοι σε Πρόγραμμα Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας του ν. 3845/2010, όπως ισχύει
- Ο εργοδότης στον οποίο προσλαμβάνονται είναι επιχείρηση συζύγου ή συγγενούς α’ ή β’ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας.
- Έχουν προσληφθεί στο Δημόσιο, ως μόνιμοι υπάλληλοι ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Δείτε ΟΠΕΚΑ: Πως και πότε θα πάρετε τις προπληρωμένες κάρτες για τα επιδόματα
Επίδομα εργασίας: Πώς και πού κάνετε αίτηση
Για την ένταξη στο επίδομα εργασίας απαιτείται η υποβολή Δήλωσης μέσω των e-services ΔΥΠΑ. Χωρίς την υποβολή της δεν είναι δυνατή η ένταξη στο επίδομα.
Η προθεσμία υποβολής της δήλωσης για την ένταξη στο επίδομα εργασίας δεν πρέπει να γίνει αργότερα από τη λήξη της αρχικής επιδότησης ή του βοηθήματος ανεργίας. Πρέπει να έχει προηγηθεί η ανστολή της επιδότησης ανεργίας / βοηθήματος ανεργίας κατόπιν της σχετικής ενημέρωσης της Υπηρεσίας εντός οκτώ (8) ημέρων από την πρόσληψη.
