Το Δώρο Πάσχα 2025 περιμένουν οι εργαζόμενοι να πληρωθούν προκειμένου να πάρουν ανάσα από την δύσκολη καθημερινότητα.
Υπενθυμίζουμε ότι, με την αύξηση του κατώτατου μισθού που αναμένεται τον Απρίλιο, το Δώρο Πάσχα θα παρουσιάσει μικρή αύξηση.
Το Δώρο Πάσχα 2025 θα το λάβουν όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως τύπου σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
Δείτε ακόμα: ΔΥΠΑ: Τα επιδόματα που θα καταβάλλονται σε προπληρωμένη κάρτα
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα 2025
Η καταβολή του Δώρου Πάσχα θα πρέπει να γίνει έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025. Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να το καταβάλουν και νωρίτερα από αυτή την ημερομηνία.
Υπενθυμίζεται πως το Δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να χορηγηθεί σε είδος, αλλά καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα.
Δείτε ακόμα: Ορθόδοξο Πάσχα 2025: Πότε πέφτει
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2025
Το ποσό του Δώρου Πάσχα ισούται με το μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και με 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος λαμβάνει μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ, το Δώρο Πάσχα θα είναι 500 ευρώ. Αν αμείβεται με ημερομίσθιο 50 ευρώ, το Δώρο Πάσχα θα είναι 750 ευρώ (50€ x 15 ημέρες).
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία του Δώρου.
Συγκεκριμένα, για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας εντός αυτής της περιόδου, δικαιούται το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής.
Για παράδειγμα, αν κάποιος εργάστηκε 24 ημέρες, θα λάβει το 3/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή 3 ημερομίσθια.
Δείτε ακόμα: Κατώτατος μισθός 2025: Αντίστροφη μέτρηση για την αύξηση
Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα 2025:
-Αδικαιολόγητες απουσίες από την εργασία
-Άδειες χωρίς αποδοχές
-Απουσίες λόγω συνδικαλιστικής δραστηριότητας (συνδικαλιστικές άδειες)
-Ημέρες απεργίας ή στάσης εργασίας, καθώς θεωρούνται εκούσιες αποχές από την εργασία
Σημαντικές επισημάνσεις:
Το Δώρο Πάσχα 2025 είναι υποχρεωτική παροχή και προστατεύεται από τη νομοθεσία. Κάθε συμφωνία παραίτησης από αυτό είναι άκυρη
Η μη έγκαιρη καταβολή του Δώρου Πάσχα από τον εργοδότη μπορεί να επιφέρει νομικές κυρώσεις
Υπολογίστε το Δώρο Πάσχα 2025, πατώντας ΕΔΩ
Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις, μπορείτε να απευθυνθείτε στο αρμόδιο τμήμα προσωπικού της επιχείρησής σας ή σε επίσημους φορείς εργασίας.
