Δύο μισθολογικές αναπροσαρμογές για τους δημοσίους υπαλλήλους θα τρέξουν κατά τον τρέχοντα μήνα.
Η πρώτη αναπροσαρμογή θα είναι οριζόντια και θα αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και θα ανέλθει στα 30 ευρώ/μήνα μικτά.
Η δεύτερη αναπροσαρμογή του μισθού στο Δημόσιο θα αφορά μονάχα εκείνους που έχουν προσωπική διαφορά, σύμφωνα με διάταξη που κατέθεσε το υπ. Οικονομικών στη Βουλή.
Δείτε ακόμα: Τι αλλάζει για τους δημοσίους υπαλλήλους από 1η Απριλίου
Δημόσιο: Αύξηση 30 ευρώ για όλους
1. Η οριζόντια αύξηση σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους
Συγκεκριμένα, η σχετική απόφαση του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά αναφέρει πως:
-«Οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημοσίου τομέα, όπως είχαν διαμορφωθεί (…) προσαυξάνονται από 1.4.2025 κατά τριάντα (30) ευρώ. Η προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εφαρμοζόμενων διατάξεων, δηλαδή χωρίς να συνυπολογίζεται η προσαύξηση αυτή κατά τη διενέργεια του όποιου προβλεπόμενου στις αναφερόμενες διατάξεις πολλαπλασιασμού για τη διαμόρφωση του κάθε βασικού μισθού».
-«Η εν λόγω προσαύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά».
-Το ύψος του (γενικού) ανώτατου ορίου αποδοχών Γενικού Γραμματέα Υπουργείου διαμορφώνεται σε 5.151 ευρώ.
-Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των Δικαστικών Λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.) διαμορφώνεται σε 8.782 ευρώ.
-Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών Ιατρών του Ε.Σ.Υ.) διαμορφώνεται σε έξι 6.842 ευρώ.
-Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας διαμορφώνεται σε 5.645 ευρώ.
Από 1.7.2025 το ανωτέρω ανώτατο όριο αποδοχών διαμορφώνεται σε 5.745 ευρώ.
Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. διαμορφώνεται σε πέντε χιλιάδες τριακόσια δέκα οκτώ ευρώ και 5.318,63 ευρώ.
Δείτε ακόμα: Προπληρωμένη κάρτα: Τα επιδόματα πληρώθηκαν αλλά οι φωνές παραμένουν
2. Η στοχευμένη αύξηση σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν προσωπική διαφορά
Η δεύτερη αναπροσαρμογή στο Δημόσιο θα αφορά μόνο όσους έχουν προσωπική διαφορά, σύμφωνα με διάταξη που κατέθεσε το υπ. Οικονομικών την 1η Απριλίου 2025 στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, η διάταξη προβλέπει πως η προσωπική διαφορά των δημοσίων υπαλλήλων, συμψηφίζεται με οποιαδήποτε αύξηση του βασικού μισθού.
Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, σύμφωνα με τη νέα διάταξη, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.
Αν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει το ποσό των 300 ευρώ, δεν επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού (σ.σ. και συνεπώς καταβάλλεται)
Η έναρξη ισχύος των ανωτέρω ρυθμίσεων ανατρέχει στην 1η Ιουνίου 2024. Τυχόν ποσά προσωπικής διαφοράς που έχουν συμψηφιστεί από την ανωτέρω ημερομηνία μέχρι τη δημοσίευση του υπό ψήφιση νομοσχεδίου, καθ’ υπέρβαση των προαναφερόμενων, αποκαθίστανται και καταβάλλονται αναδρομικά στους δικαιούχους με την αμέσως επόμενη μισθοδοσία.
Δείτε ακόμα: Πόσα ένσημα θα χρειάζεσαι για το νέο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ
