ΑΣΕΠ 1ΓΕΠ/2026: Πώς θα διεξαχθεί η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση δεξιοτήτων
Μάθετε πώς θα διεξαχθεί η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση δεξιοτήτων της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026 του ΑΣΕΠ για θέσεις Εποπτών Νομιμότητας ΟΤΑ.

Το ΑΣΕΠ δημοσίευσε τον αναλυτικό οδηγό για τη γραπτή ηλεκτρονική εξέταση δεξιοτήτων της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026, παρουσιάζοντας τις τρεις εξεταζόμενες ενότητες και τα παραδείγματα.
Οι υποψήφιοι της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026 του ΑΣΕΠ για την κάλυψη θέσεων Γενικού Επόπτη Νομιμότητας και Εποπτών Νομιμότητας της Υπηρεσίας Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας Ο.Τ.Α. θα συμμετάσχουν σε γραπτή ηλεκτρονική εξέταση διακρίβωσης δεξιοτήτων, σύμφωνα με ανακοίνωση του φορέα και το άρθρο 679 του ν. 5314/2026 (Α΄103). Η διαδικασία αποσκοπεί στην αξιολόγηση δεξιοτήτων που σχετίζονται με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης σε απαιτήσεις θέσεων ευθύνης.
Η εξέταση περιλαμβάνει συνολικά τρεις διακριτές ενότητες δοκιμασιών, οι οποίες αξιολογούν διαφορετικούς τομείς ικανοτήτων μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) και διαδραστικών σεναρίων. Το αναλυτικό πρόγραμμα των εξετάσεων θα αναρτηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) το προσεχές διάστημα.
Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι μπορούν ήδη να ενημερωθούν αναλυτικά για τη μεθοδολογία εξέτασης κάθε ενότητας, καθώς το ΑΣΕΠ έδωσε στη δημοσιότητα παραδείγματα ερωτήσεων, οδηγίες για τη συμπλήρωση των απαντήσεων και επεξηγήσεις για τον τρόπο αξιολόγησης.
Δεν αναφέρεται στην επίσημη πηγή — επιβεβαίωσε στη σελίδα του φορέα.
Τα βασικά με μια ματιά
- Φορέας: ΑΣΕΠ
- Πρόσκληση: 1ΓΕΠ/2026
- Θέσεις: Γενικός Επόπτης Νομιμότητας και Επόπτες Νομιμότητας Ο.Τ.Α.
- Νομικό πλαίσιο: Άρθρο 679 του ν. 5314/2026
- Ενότητες εξέτασης: 3 (Παραγωγικός Συλλογισμός, Επαγωγικός Συλλογισμός, Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων)
Ποιους αφορά
- Υποψήφιοι της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026 του ΑΣΕΠ
- Ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις Γενικού Επόπτη Νομιμότητας και Εποπτών Νομιμότητας Ο.Τ.Α.
Ποιες είναι οι τρεις ενότητες της εξέτασης;
Η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση του ΑΣΕΠ περιλαμβάνει τρεις συγκεκριμένες ενότητες δοκιμασιών: Παραγωγικό Συλλογισμό, Επαγωγικό Συλλογισμό και Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων.
Οι δύο πρώτες ενότητες, δηλαδή ο Παραγωγικός και ο Επαγωγικός Συλλογισμός, θα πραγματοποιηθούν μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT). Η μέθοδος αυτή προσαρμόζει σε πραγματικό χρόνο το επίπεδο δυσκολίας των ερωτήσεων ανάλογα με την επίδοση του κάθε υποψηφίου.
Η τρίτη ενότητα αφορά τη Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων και περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που βασίζονται σε προσομοίωση πραγματικών καταστάσεων για διευθυντικούς και διοικητικούς ρόλους.
Πώς λειτουργεί το τεστ Παραγωγικού Συλλογισμού;
Το τεστ Παραγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να οδηγούνται σε λογικά συμπεράσματα και να επιλύουν προβλήματα με βάση παρεχόμενες πληροφορίες.
Σε αυτή την ενότητα οι ερωτήσεις παρουσιάζονται σε διαδραστική μορφή και περιλαμβάνουν ημερολόγια, εργασιακές ατζέντες, καθώς και συνοπτικές οδηγίες. Αντί για έτοιμες επιλογές απαντήσεων, οι υποψήφιοι καλούνται να αλληλεπιδράσουν με τα στοιχεία της οθόνης κάνοντας κλικ ή σύροντας αντικείμενα.
Για την καλύτερη εξοικείωση των υποψηφίων, το ΑΣΕΠ έχει δημιουργήσει ειδικό βίντεο με καθοδηγούμενη περιήγηση στο περιβάλλον του τεστ και επεξήγηση παραδειγμάτων.
Τι περιλαμβάνει ο Επαγωγικός Συλλογισμός;
Το τεστ Επαγωγικού Συλλογισμού εξετάζει την ικανότητα αναγνώρισης μοτίβων και κανόνων λογικής σε ακολουθίες αφηρημένων σχημάτων.
Οι ερωτήσεις αποτελούνται αποκλειστικά από εικόνες με σχήματα, γραμμές και μοτίβα, χωρίς να περιλαμβάνουν κείμενα ή αριθμητικά δεδομένα. Οι υποψήφιοι καλούνται να εντοπίσουν το στοιχείο που λείπει από μια αλληλουχία επιλέγοντας τη σωστή απάντηση από πέντε διαθέσιμες εναλλακτικές.
Η διαδικασία αυτή μετρά την ικανότητα στρατηγικής σκέψης, ανάλυσης και εντοπισμού ασυνεπειών σε διαδικασίες.
Πώς αξιολογείται η Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων;
Η ενότητα Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων αξιολογεί την ικανότητα αποτελεσματικού χειρισμού υποθετικών καταστάσεων που σχετίζονται με διοικητικούς και διευθυντικούς ρόλους.
Οι συμμετέχοντες διαβάζουν γραπτά κείμενα που περιγράφουν εργασιακά σενάρια και επιλέγουν την πιο αποτελεσματική ενέργεια ανάμεσα σε τέσσερις εναλλακτικές επιλογές που προτείνονται για τη λύση του προβλήματος.
Η εξέταση αυτή βασίζεται σε ισοδύναμες βαθμολογικά ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, προσομοιώνοντας πραγματικές προκλήσεις διαχείρισης προσωπικού και καθηκόντων σε δημόσιους φορείς.
Συχνές ερωτήσεις
Πότε θα γίνει η γραπτή εξέταση της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026;
Το πρόγραμμα της εξέτασης θα καταχωρισθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) το προσεχές διάστημα, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του φορέα.
Ποιες θέσεις αφορά η διαδικασία του ΑΣΕΠ;
Η διαδικασία αφορά την κάλυψη της θέσης του Γενικού Επόπτη Νομιμότητας και θέσεων Εποπτών Νομιμότητας της Υπηρεσίας Γενικής Εποπτείας Νομιμότητας Ο.Τ.Α. μέσω της πρόσκλησης 1ΓΕΠ/2026.
Τι είναι τα προσαρμοστικά τεστ (CAT) στις εξετάσεις;
Τα προσαρμοστικά τεστ (CAT) είναι μια μέθοδος ηλεκτρονικής εξέτασης όπου ο βαθμός δυσκολίας των ερωτήσεων προσαρμόζεται σε πραγματικό χρόνο ανάλογα με την ορθή ή λανθασμένη απάντηση του υποψηφίου στις προηγούμενες ερωτήσεις.
Επικεφαλής Στρατηγικής Περιεχομένου
Κωνσταντίνος Καράπαπας
Επικεφαλής Στρατηγικής Περιεχομένου (Head of Content Strategy) του E-HowTo.gr & Digital Governance Expert. Από το 2007 δραστηριοποιείται στον χώρο του SEO και της κατασκευής ιστοσελίδων. Ως ιδρυτής του Dnews (dikaiologitika.gr), οδήγησε το μέσο στην κορυφή της αξιοπιστίας στην Ελλάδα (Reuters Institute Digital News Report 2020–2024). Εξειδικεύεται στη δημιουργία τεκμηριωμένων οδηγών για το gov.gr και τις ψηφιακές υπηρεσίες.





